Durante el mes de abril de 2013 se ha culminado el lanzamiento de la plataforma de reclutamiento online www.job4projects.com, que tiene por objeto suministrar perfiles especializados para proyectos internacionales de ingeniería. El proyecto ha sido liderado por Manuel Monterrey, Certified Senior Project Manager (IPMA Level B) y miembro de AEIPRO, que cuenta con una experiencia profesional de más de 20 años en el mundo de la consultoría y la ingeniería.

El proyecto nace en un momento en el que el mercado mundial de los grandes proyectos de ingeniería civil, industrial, energética, de edificación y urbanística mantiene una tendencia creciente a pesar de la crisis, como se aprecia en el cuadro adjunto que refleja los datos de contratación durante 2012 de las principales firmas británicas de ingeniería civil: 

Los requerimientos de personal cualificado para la ejecución de dichos proyectos son cada vez más exigentes y la movilidad geográfica se ha convertido en una práctica habitual. Por tanto, la necesidad de encontrar de forma rápida y efectiva recursos humanos adecuados para ejecutar proyectos complejos se ha incrementado exponencialmente en los últimos años.

www.job4projects.com es una plataforma digital en lengua inglesa que proporciona a sus clientes (empresas que participan en proyectos de ingeniería) perfiles especializados para proyectos internacionales. Su funcionamiento se basa en un algoritmo matemático que combina las bases de datos de proyectos, puestos y candidatos a través de un matching que identifica a los tres candidatos con mayor puntuación para cada puesto, según los criterios objetivos establecidos por el cliente. La plataforma proporciona al candidato un formato de certificado de buena ejecución que hace confiable la información introducida. La herramienta dispone además de un apartado en el que se valora especialmente a los candidatos con certificaciones profesionales como IPMA, PMP, IMechE, IPr o FEANI. Por tanto, se trata de un sistema objetivo, de bajo coste, alta usabilidad, 100% parametrizado, inmediato y de calidad.

En estos momentos, la plataforma dispone de una base de datos de 2.500 candidatos y ha puesto en marcha cuatro procesos de selección para cubrir 34 posiciones en los sectores de Oil&Gas e Ingeniería Civil. Fiel a su filosofía de dar servicio a cualquier tipo de proyectos, www.job4projects.com tiene previsto dirigirse a corto plazo al resto de sectores de la ingeniería.