El reto de encontrar ingenieros especializados para grandes proyectos internacionales fue el foco de la jornada organizada por Job4Projects, SEOPAN, Structuralia y Osborne Clarke, a la que asistieron responsables de las principales empresas del sector.

La exportación de las empresas del sector de las infraestructuras se ha multiplicado por cinco en los últimos seis años. Durante el primer semestre de 2013, el 83% de la cartera total de proyectos pendientes de ejecutar de las grandes constructoras, corresponde a proyectos internacionales.

Madrid, 27 de Noviembre de 2013. El encuentro celebrado por SEOPAN, Structuralia, Osborne Clarkey Job4Projects con los responsables de selección y reclutamiento de las grandes empresas del sector de la construcción e ingeniería de España ha reflejado uno de los principales retos que tienen las empresas actualmente. El objetivo planteado es encontrar ingenieros altamente cualificados para liderar sus proyectos internacionales, cada vez más crecientes.

Durante el primer semestre de 2013, el 83% de la cartera total de proyectos pendientes de ejecutar de las grandes constructoras, corresponde a proyectos internacionales. Actualmente los proyectos internacionales de las grandes empresas de la construcción en España multiplican casi por cinco al importe de contratos que tienen por ejecutar en España, por lo que para todas las empresas del sector la estrategia internacional es una prioridad y un reto para sus departamentos de Recursos Humanos.

Como indica Mateo Rodríguez-Sánchez Moral, experto en grandes proyectos internacionales de Structuralia: “Cuando eres adjudicatario del contrato y todo el mundo está felicitándose, comienza el departamento de RRHH a afrontar el reto complicadísimo de encontrar los perfiles especializados necesarios para abordar un proyecto en un país lejano”.

Para ayudar a las empresas con este desafío, Job4Projects,empresa española especializada en la búsqueda y selección de ingenieros especializados en proyectos internacionales de ingeniería y construcción, ha desarrollado una innovadora plataforma de contratación y recruitment en Internet. Gracias a ella, se resuelve este problema para las compañías que se encuentran inmersas en crecimiento internacional. 

Manuel Monterrey, CEO de Job4projects, afirma: “Nuestro sistema de reclutamiento es completamente novedoso y objetivo y permite encontrar los mejores perfiles para cada empresa según sus necesidades. Estamos seguros que nuestra plataforma de reciente creación ayudará a muchas empresas en sus proyectos internacionales”.

Por ello, Structuralia,la escuela de formación especializada líder global en el ámbito de la Construcción, la Ingeniería, las Infraestructuras y la Energía, facilitará la invitación a decenas de miles de ingenieros que lo deseen a que formen parte de este colectivo de profesionales especializados, para contribuir a su desarrollo profesional internacional. Y hará participe de la iniciativa a sus principales clientes (grandes empresas del sector de la construcción, la ingeniería y la energía) para que aprovechen las enormes ventajas de esta nueva plataforma de selección y contratación de perfiles muy específicos para sus proyectos internacionales.

La jornada fue todo un éxito. SEOPAN también aportó la experiencia de las grandes empresas del sector, y estuvo moderada por Osborne Clarke, gabinete jurídico especializado en  internacionalización de empresas del sector, quien aporto su experiencia en ‘acompañar’ a éstas empresas en sus experiencias fuera de nuestras fronteras, en lo referente a sus necesidades de asesoramiento mercantil, laboral, fiscal, administrativo/regulatorio.

Acerca de JOB4PROJECTS

Job4Projects® es una compañía española de alcance global dedicada al reclutamiento online de profesionales para proyectos internacionales de ingeniería. Su método de trabajo se basa en un algoritmo que le permite reducir sus tarifas hasta un 35% por debajo de las habituales en los procesos de recruiting, además de trabajar a éxito, eliminar el factor subjetivo y ganar en rapidez.

Job4Projects® está formado por un equipo de profesionales de gran experiencia en entornos internacionales de ingeniería. El sistema es aplicable tanto en fase de oferta para grandes licitaciones, como en fase de ejecución. Los técnicos de Job4Projects® diseñan e implementan soluciones a medida en el propio website del cliente, lo que facilita de manera notable la integración de los flujos de trabajo. Dispone de una base de datos de más de 3.000 candidatos en todo el mundo, de los que el 30% son españoles. Job4Projects® certifica la fiabilidad de los datos de sus candidatos.

Acerca de STRUCTURALIA

Structuralia forma parte de Kaplan, proveedor global líder de servicios educativos, y es la escuela de formación especializada en el ámbito de la Construcción, la Ingeniería, las Infraestructuras y la Energía. En sus 13 años de historia, han pasado por sus diferentes programas más de 500.000 alumnos, siendo más de 56.000 los profesionales que se han matriculado en sus programas formativos propios de alta especialización con titulación universitaria

Structuralia cuenta, a nivel internacional, con presencia en México, Chile, Colombia, Costa Rica, Perú y Panamá. De la misma forma, mantiene acuerdos de colaboración con prestigiosas instituciones en los principales países latinoamericanos. En Latinoamérica imparte a través de Internet más de 50 cursos en dos ediciones al año con alumnos en 18 países.

Structuralia promueve más de 250 cursos especializados, que constituyen su catálogo de más de 24.000 horas didácticas en formatos que integran interactividad, simulación virtual, desarrollos 3D y contenidos audiovisuales. De la misma forma, cuenta con un claustro de autores y profesores constituido por más de 450 expertos que son profesionales de la máxima referencia en cada una de las disciplinas.

Acerca de SEOPAN

SEOPAN, fundada en 1957,SEOPAN , actualmente está formada por 26 empresas,  tiene como objetivo la defensa de los intereses comunes de sus asociadas ante las Administraciones públicas, las instituciones y la sociedad, así como su representación ante todas ellas, tanto en España como en el exterior.

La actividad de SEOPAN, se concentra fundamentalmente en los 10 mayores grupos empresariales asociados por volumen de negocio. De estos 10 grupos empresariales, 7 son cotizados (6 de ellos en el IBEX 35), y los 3 restantes son las mayores compañías no cotizadas españolas de construcción, concesiones y servicios

La diversificación y la exportación, junto con su alta capacidad tecnológica y elevada solvencia financiera son elementos diferenciadores de estas empresas respecto al resto de las constructoras españolas. Su presencia en los mercados exteriores es cada vez más sólida en la ejecución de contratos en régimen de concesión y en el campo de las infraestructuras viarias, hidráulicas y de servicios.

Acerca de OSBORNE CLARKE

Desde hace más de 30 años, Osborne Clarke ofrece en España asesoramiento jurídico en la ejecución de operaciones transfronterizas sobre inversiones, fusiones y adquisiciones y abarca una amplia gama de disciplinas legales en sectores tales como la ingeniería y la construcción, las ciencias de la salud y la vida, los negocios digitales, la energía, los servicios financieros y el mercado inmobiliario.

Para más información:

Coonic:

Elvira Martín: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

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