El Desarrollo Profesional Continuado (DPC) es el término utilizado por IPMA para describir las actividades de aprendizaje en las que participan los profesionales para desarrollar y mejorar sus competencias en Dirección de Proyectos. El Desarrollo Profesional Continuado combina diferentes enfoques de aprendizaje tales como talleres de capacitación, conferencias y eventos, programas de formación en línea, técnicas de mejores prácticas e intercambio de ideas, todo ello enfocado en el individuo para mejorar y tener un desarrollo profesional eficaz.
El Desarrollo Profesional Continuado en proyectos es crucial para el crecimiento personal de los profesionales de la Dirección de Proyectos, pero también para el crecimiento organizacional de las empresas para las que trabajan. El DPC es un proceso continuo a lo largo de toda la carrera profesional que garantiza que el individuo siga siendo competente en su profesión.
¿Cuáles son los beneficios del DPC para el profesional de la Dirección de Proyectos?
- Garantiza que sus competencias en Dirección de Proyectos se mantengan al día con los estándares actuales.
- Asegura que mantenga y mejore las competencias en Dirección de Proyectos que necesita para con sus clientes y la sociedad.
- Garantiza que se mantenga actualizado, permitiéndole ser consciente de las tendencias y direcciones cambiantes en la profesión de proyectos.
- Le permite "mejorar sus habilidades" o "volver a capacitarlas" continuamente, independientemente de su ocupación, edad o nivel educativo.
- Le ayuda a seguir contribuyendo significativamente a su equipo, facilitándole el paso a nuevas posiciones en las que poder liderar, influir, entrenar y orientar a otros.
- Ofrece una comprensión más profunda de lo que significa ser un profesional de la Dirección de Proyectos, con una mayor apreciación de las implicaciones para la profesión.
- Le ayuda a promover el conjunto de conocimientos y tecnología dentro de su profesión al facilitar el intercambio de buenas prácticas y casos de estudio.
- Aumenta la confianza del público tanto en los profesionales como en la profesión de la Dirección de Proyectos en su conjunto.
- Le ayuda a mantenerse interesado, pero también interesante.
¿Cuáles son los requisitos de DPC para profesionales de la Dirección de Proyectos certificados por IPMA?
De acuerdo con la ICR4.1, uno de los requisitos para obtener la certificación o recertificación IPMA como director de proyectos es tener un mínimo de 35 horas de DPC al año durante 5 años.
IPMA presenta un esquema para determinar las horas de Desarrollo Profesional Continuado
Para facilitar el seguimiento y la evaluación del progreso tanto por los individuos como por las asociaciones miembro y sus organismos de certificación, IPMA ha desarrollado un esquema con un conjunto de actividades y valores recomendados para determinar las horas de desarrollo profesional continuado. Este esquema está respaldado por el EXBo y el CVMB de IPMA y, además, puede adaptarse de acuerdo a las necesidades de los diferentes Organismos de Certificación nacionales.
El esquema de Desarrollo Profesional Continuado de IPMA requiere que los profesionales de proyectos certificados realicen un DPC que cumpla con los siguientes criterios:
- mínimo de 35 horas anuales
- relacionados con proyectos, programas o carteras de proyectos
- más de una actividad
- en los últimos 12 meses
- respaldado con evidencias
- explicado por declaraciones sobre cómo se aplicó el aprendizaje
Muchas de las actividades realizadas en AEIPRO conducen a la obtención de horas de DPC. Por ejemplo, la participación en cada webinar organizado por AEIPRO supone una hora de DPC.
CIDIP 2024 JAÉN
Actas
Publicado el nº3 de la Colección Editorial “Dirección e Ingeniería de Proyectos”, coedición entre la Editorial de la Universidad de Cádiz y la Asociación Española de Dirección e Ingeniería de Proyectos (AEIPRO) y de la que es director nuestro socio Manuel Otero Mateo.
