ID

926

Puesto:

Director Operaciones de Concreto Caribe - Centroamérica

Función:

Planear, coordinar y controlar la logística de producción, distribución y entrega de concretos, cumpliendo los estándares de calidad, productividad y presupuestos para cumplir con los objetivos del negocio industrial. MARCOS DE REFERENCIA: Manuales de Contratación, Lineamientos del Gerente/Director del área, marco presupuestal, legislaciones aplicables, políticas corporativas y política de gobernabilidad. PLANEACIÓN DE LA OPERACIÓN. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. PROGRAMACIÓN Y DESPACHOS. GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO. GESTIÓN DE PROYECTOS. ESTÁNDAR DE OPERACIÓN. CONTROL DE CALIDAD. ACTIVIDADES SISO. ACTIVIDADES AMBIENTALES.

Categoría:

Ingenieros

Lugar:

Panama City

Pais:

Panamá

Empresa:

Importante Multinacional Cementera

Contrato:

Indefinido

Experiencia:

Mínimo 8 años de experiencia en la especialidad (dirección de operaciones, ingeniería de procesos u optimización de modelos productivos) o funciones que se le reportan a este puesto o uno similar de otra área.PLANEACIÓN DE LA OPERACIÓN: Hacer el dimensionamiento de los recursos físicos, requeridos acorde al presupuesto y proyecciones de ventas, con el fin de dar respuesta a los clientes. Definir las necesidades de materias primas y el plan de abastecimiento, garantizando el balance óptimo entre la calidad y el costo de las mismas. Realizar los ajustes requeridos al plan establecido, acorde con las variaciones de los volúmenes de ventas de presupuesto. Controlar las variables de la operación para cumplir con la rentabilidad esperada del negocio. Elaborar y hacer seguimiento al presupuesto de costos y gastos de la operación buscando la eficiencia operativa. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: Dimensionar el tamaño de la fuerza laboral requerida para la atención del presupuesto de ventas, definiendo distribución por planta y turnos de trabajo, haciendo el mejor uso posible de tiempos y recursos en general. Solicitar la contratación y retiro del personal, acorde a las fluctuaciones del volumen de ventas, teniendo en cuenta las alternativas contractuales disponibles. Identificar, facilitar y promover las iniciativas que hacen parte del programa de formación, con el fin de contribuir al desarrollo del equipo. Promover y gestionar las diferentes iniciativas que promueven un clima laboral armónico, como elemento que facilita la productividad laboral. Liderar las actividades con grupo sindical, promoviendo una relación gana-gana en un ambiente de sana participación. PROGRAMACION Y DESPACHOS: Garantizar los recursos requeridos para la recepción de la programación de los pedidos, con el fin de dar respuesta al cumplimiento en cantidad y tiempo de entrega de los pedidos despachados. Implementar las medidas preventivas y correctivas para el cumplimiento a las metas establecidas para los indicadores logísticos. GESTIÓN DE MANTENIMIENTO: Garantizar el cumplimiento al modelo de Gestión de Activos para asegurar la sostenibilidad de la operación y los recursos. Garantizar la disponibilidad de los equipos requeridos para la atención de los requerimientos de volumen de ventas planteado en el presupuesto, a partir de la planeación de los mantenimientos y de la implementación de los correctivos necesarios, considerando el Plan de Gastos y el Modelo de Gestión de Activos. Implementar las acciones del plan de gastos de mantenimiento preventivo teniendo en cuenta la integridad presente y futura de los equipos. GESTIÓN DE PROYECTOS: Identificar y ejecutar las necesidades de CAPEX de corto y mediano plazo para mantener los estándares de productividad y eficiencia de la infraestructura y equipos, aprobada por Junta Directiva. Garantizar la ejecución de las inversiones de CAPEX aprobadas por Junta Directiva, cumpliendo presupuesto y plazos de ejecución establecidos. ESTÁNDAR DE OPERACIÓN: Validar permanentemente el nivel de control de procesos a partir de las variables definidas como el control de las Materias Primas, Dosificación y Mezclado y Métodos de Ensayos. Identificar las desviaciones resultantes al estándar de operación deseado y establecer los planes de acción que lleven al cierre de estas deviaciones. CONTROL DE CALIDAD: Cumplir los lineamientos de Gestión de Producto a partir de las especificaciones de material prima y producto, metodologías y criterios de diseño, planes de inspección y ensayos, análisis estadísticos y desarrollo técnico. Asegurar la capacidad y disponibilidad de la infraestructura y los equipos de medición y ensayos para propiciar resultados en el equipo de trabajo. Garantizar el cumplimiento del plan de medición y ensayos de los equipos de laboratorio buscando mejorar siempre la confiabilidad de los mismos.Garantizar el cumplimiento del plan de inspección y ensayos de Materias Primas, Producto en Proceso y Producto Terminado. Garantizar el análisis de Producto No Conforme, identificando las causas y planes de acción requeridos para su cumplimiento. ACTIVIDADES SISO: • Implementar y hacer seguimiento al proceso de transformación y consolidación de comportamientos seguros realizando visitas en campo y a los lugares de trabajo para demostrar un liderazgo sentido y visible en SISO y motivar la interiorización y adopción de comportamientos seguros. Promover y desplegar las metas e indicadores de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional a sus equipos y hacer seguimiento a su cumplimiento mediante planes de trabajo alineados para asegurar el logro de los mismos. Identificar necesidades de formación en SISO y coordinar con el equipo de gestión humana la formulación de planes de formación, que permitan asegurar el cumplimiento de los objetivos y contribuir al mejoramiento continuo del desempeño individual y de equipo. Comunicar, alinear y hacer seguimiento al cumplimiento de las metas, indicadores, estrategias y/o lineamientos de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional a sus equipos a cargo mediante planes de trabajo alineados para asegurar el logro de los mismos. Dar ejemplo de comportamientos seguros dentro y fuera de las instalaciones y promover en la compañía el cumplimiento de los estándares de seguridad para generar espacios de trabajo seguros y saludables. ACTIVIDADES AMBIENTALES: Implementar y hacer seguimiento al proceso Ambiental desde su ámbito de responsabilidad, para garantizar el cumplimiento de la política ambiental, la normatividad aplicable y el mejoramiento del desempeño ambiental. Promover transmisión del conocimiento y el despliegue de la política Ambiental y lineamientos ambientales establecidos, para contribuir a la toma de conciencia Ambiental y la identificación y formulación de oportunidades de mejora. Monitorear, evaluar y reportar la información ambiental, para contribuir al mejoramiento continuo y por tanto a la sostenibilidad de los negocios.

Estudios:

Profesional en Ingeniería Civil, Mecánica o Industrial. Valorable Certificación PMP.

Especialización:

Especialización en Administración o Gerencia de Proyectos, con conocimientos en Planeación de procesos, administración, administración de personal.

Requisitos:

Inglés B2. Office nivel medio.