Las mujeres tienen todavía una muy baja representación en la dirección de proyectos (un 30% en el Reino Unido y un 15% en el resto del mundo, según un reciente estudio de la empresa Arras People), pero cada día son más las mujeres que deciden incorporarse a esta profesión.

La dirección de proyectos está entrando en sectores como la salud o la educación y poco a poco está evolucionando de una disciplina basada en la tecnología y el control a un enfoque en las interacciones y el aprendizaje, lo que parece correlacionarse con la creciente aceptación de las fortalezas femeninas. Un simple vistazo a las competencias para la dirección de proyectos publicadas por IPMA en su ICB4 nos muestra la importancia de las competencias personales e interpersonales para conseguir el éxito en la gestión de proyectos en los entornos actuales de la profesión.

La entrada de las mujeres en una profesión que tradicionalmente había estado muy masculinizada supone retos importantes. De ahí la existencia de algunas páginas web (no muchas) dedicadas a las mujeres que trabajan como directoras de proyectos. En este post queremos destacar algunas de ellas.

APM Women in Project Management Specific Interest Group

WiPM aborda el desarrollo y la promoción de las mujeres que trabajan en entornos de gestión de proyectos y trabaja para maximizar la disponibilidad de experiencia en la profesión de gestión de proyectos. Promueve activamente la inversión en diversidad de género para asegurar que todos los directores de proyectos tengan el potencial de desarrollar una carrera altamente gratificante, apoyando tanto a hombres como a mujeres en sus esfuerzos por mantener un equilibrio entre las muchas demandas que se les imponen mientras se esfuerzan por mantener su propia identidad. Organiza numerosos eventos presenciales y oportunidades de networking en Reino Unido y también webinars on line.

https://www.apm.org.uk/community/women-in-project-management-sig/

Women of Project Management

Women of Project Management es una comunidad global en línea creada por Asya Watkins, para que las mujeres profesionales de la dirección de proyectos se conecten entre sí con el objetivo de apoyar y amplificar sus voces en todas las especialidades de la industria de la dirección y gestión de proyectos en todo el mundo.

https://womenofpm.com/

A Girl’s Guide to PM

GirlsGuideToPM.com es un blog escrito por Elizabeth Harrin que ofrece soluciones prácticas y plantillas fáciles de usar para ayudar a gestionar los proyectos con más éxito. Además es una comunidad que intenta hacer el trabajo en el mundo real, no en las situaciones ideales que describen los libros de texto.

https://www.girlsguidetopm.com/

Grupo de Interés Específico de AEIPRO sobre Mujeres en Dirección de Proyectos “Margarita González”

Entre los objetivos del SIG “Margarita González” se encuentra promover una toma de conciencia de las mujeres en la dirección, gestión e ingeniería de proyectos; animar a las mujeres a entrar en el ámbito de la gestión de proyectos; proporcionar un foro para la equidad y paridad de las directoras de proyectos; tener en cuenta las cuestiones de género relacionadas con la mujer en puestos de gestión de proyectos; e invitar a mujeres profesionales de la dirección de proyectos para hablar a una audiencia de personas de ideas afines con problemas similares.

https://www.aeipro.com/es/sig-s/mujeres-en-dirección-de-proyectos