El Consejo de Delegados de la International Project Management Association (IPMA) se reunió en el marco del 34.º Congreso Mundial de IPMA celebrado en Berlín, para conmemorar el 60º Aniversario de la Asociación. Este hito representa tanto una celebración como una oportunidad de reflexión: honramos seis décadas de contribuciones pioneras a la profesión de la dirección de proyectos, al tiempo que trazamos el camino hacia un futuro sostenible basado en la competencia, la colaboración y la responsabilidad global.
IPMA, fundada antes de la era de Internet, tiene sus raíces en la International Management Systems Association (IMSA), registrada formalmente en Suiza —país políticamente neutral— en 1965, una elección simbólica durante la Guerra Fría. En el primer Congreso Internacional Europeo INTERNET en Viena en 1967, IMSA fue oficialmente renombrada como INTERNET (INTERnational NETwork), convirtiéndose en el primer organismo verdaderamente global para la profesión de la dirección de proyectos.
Desde sus inicios, IPMA ha mantenido su independencia de los gobiernos nacionales y de normas impuestas, guiada en su lugar por un liderazgo voluntario y el consenso global, actuando como una suerte de “Naciones Unidas de la Dirección de Proyectos”. Desde las primeras discusiones sobre el Método del Camino Crítico, IPMA ha introducido, impulsado y difundido algunos de los avances más significativos de la profesión:
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Desde la visión fundacional y el anuncio de INTERNET en el 1er Congreso Mundial en Viena en 1967…
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El Modelo de la Triple Restricción de Barnes, originado dentro de la red de INTERNET y más tarde conocido como el Triángulo de Hierro, símbolo del equilibrio universal entre tiempo, coste y calidad en los proyectos.
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La creación del Individual Competence Baseline (ICB) y del Sistema de Certificación de Cuatro Niveles (4-L-C), el primer estándar global basado en competencias, que revolucionó el desarrollo profesional en la dirección de proyectos. Estos avances allanaron el camino para otros estándares de IPMA, como el Organizational Competence Baseline (OCB), el ICB4CCT, y el Research Evaluation Baseline (REB).
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El desarrollo del Modelo de Excelencia en Proyectos y los Premios Globales de IPMA, que establecen referentes para la excelencia tanto en la práctica como en la investigación.
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La creación de Young Crew, una comunidad global única que empodera a la nueva generación de profesionales de proyectos, junto con los Grupos de Interés Especial, que dan voz a comunidades especializadas.
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La digitalización de las prácticas de gestión de proyectos, desde los sistemas de certificación hasta las plataformas de eventos, reduciendo el impacto ambiental y mejorando la accesibilidad global.
… hasta culminar en el 34.º Congreso Mundial de IPMA en Berlín, donde la comunidad global celebra el 60.º Aniversario y presenta orgullosamente nuevos desarrollos dentro del Ecosistema IPMA, incluyendo el lanzamiento de la Guía IPMA sobre Gestión de Proyectos Sostenibles.
A lo largo de su historia, IPMA ha tendido puentes entre continentes —incluso en tiempos de divisiones políticas—, defendiendo la inclusión, la diversidad y el intercambio de conocimiento como valores fundamentales. Su legado se sostiene sobre los hombros de sus fundadores, líderes visionarios y un sinfín de colaboradores a lo largo de generaciones.
Al iniciar este nuevo capítulo, el Consejo reafirma la misión de IPMA: orquestar la profesión de la dirección de proyectos para un mundo mejor.
Los desafíos actuales —el cambio climático, la transformación digital, los cambios demográficos y la complejidad geopolítica— exigen más que habilidades técnicas. Requieren líderes competentes que integren la sostenibilidad, la conducta ética y el pensamiento sistémico en cada proyecto, programa y cartera.
La Guía de Referencia ICB4 sobre Gestión de Proyectos Sostenibles (2024) y la nueva Guía IPMA sobre Gestión de Proyectos Sostenibles, presentadas en Berlín, son pilares clave de este camino. Definen cómo los proyectos pueden alinearse con los objetivos ESG e incorporar la sostenibilidad, la diversidad, la equidad, la inclusión y el valor social en la práctica profesional.
Nuestra Estrategia IPMA 2030 refuerza el liderazgo de IPMA en la integración de la sostenibilidad, las competencias digitales y la diversidad dentro de la profesión. IPMA mantiene su compromiso con el fortalecimiento de alianzas con instituciones globales, el sector empresarial y el mundo académico, asegurando que los proyectos sean reconocidos como el medio más poderoso para generar valor sostenible.
El Consejo hace un llamado a todas las Asociaciones Miembro de IPMA, socios y profesionales de proyectos alrededor del mundo a continuar construyendo la competencia como base para un mundo sostenible. Los proyectos dan forma a nuestras sociedades, industrias y vidas. Dirigiéndolos con competencia y responsabilidad, creamos colectivamente las condiciones para un futuro mejor.
Como enfatizó el Prof. Dr. Mladen Vukomanović, Presidente de IPMA:
“Durante 60 años, IPMA ha sido el único organismo global de la profesión de proyectos, guiado no por la política o el lucro, sino por la competencia, la ética y el servicio a la sociedad. Los próximos 60 años deben definirse por cómo orquestamos proyectos para fomentar la sostenibilidad y la regeneración, por el bien de la humanidad y del planeta.”
El Sr. Joop Schefferlie, Presidente del Consejo de Delegados de IPMA, añadió:
“Al honrar nuestro legado y asumir nuestra responsabilidad hacia el futuro, el Consejo de Delegados celebra seis décadas de descubrimiento e impacto, y renueva su compromiso de empoderar a los profesionales de proyectos de todo el mundo para construir un mundo sostenible, con competencia.”
